小编查阅新社通app显示,养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(退休上一年南昌在岗职工月平均工资+退休上一年南昌在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。
也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
过渡性养老金=(上一年南昌在岗职工月平均工资+上一年南昌在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
增发养老金=上一年南昌在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面新社通小编带您了解,自己交社保,交34年和38年,养老金能差多少?
下面新社小编一起来看下,以南昌为例(不考虑过渡养老金):
秦某:退休城市:南昌,缴费年限:34年,退休年龄:63周岁,缴费系数:130%
秦某退休测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈3730元
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3880元
预计养老金合计=3730+3880=7610元。
老秦:退休城市:南昌,缴费年限:38年,退休年龄:63周岁,缴费系数:80%
老秦退休金测算:
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈2560元
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3380元
预计养老金合计=2560+3380=5940元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:秦某与老秦的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别7610-5940=1670元。
退休金没到账别担心,这些咨询方式帮到你!
如果退休金没有到账,可以通过以下几种途径进行咨询和查询:
银行查询
流水明细查询:
可以通过发放银行的APP、网银或窗口查询银行卡流水明细,确认退休金是否已经发放。
如果发现退休金未到账,可以向银行工作人员咨询并寻求帮助。
微信查询:
在手机微信中,退休人员可以进入“我的”页面,点击“服务”,在服务页面点击“城市服务”。
在城市服务页面点击“社保综合”,在新页面中点击进入电子社保卡,进入后点击社保查询服务。
找到养老金查询选项,进入后即可查看退休工资的到账情况。
网上查询:
退休人员可以登录社保所在地的人社局网站,进行个人登录(如未注册过,需先进行注册)。
登录后,在查询页面找到个人信息查询部分,选择个人养老金发放信息查询,即可查询到退休工资的发放情况。
拨打热线电话咨询
可以拨打全国统一的人社服务热线12333,向客服人员提供个人的身份信息,咨询退休工资的发放情况。
当地社保所:
退休人员可以直接前往所在地的社会保险经办机构,向工作人员咨询退休工资的发放情况。
社保所会根据个人的社保账户信息,查询并告知退休工资的发放状态。
发放时间问题:
需要首先确认退休工资的发放时间,不同地区和不同单位的发放时间可能有所不同。如果尚未到发放时间,耐心等待即可。
》点击新社通app社保养老金规划,领取您的专属方案,为您的退休生活“加薪”!
怎么做才能提高自己的养老金待遇?
避免提前退休:
退休年龄也是影响养老金的一个因素。退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小,从而增加每月领取的养老金数额。
关注个人健康,延长寿命:
养老金是终身制的,只要活着就会持续发放。因此,保持健康,延长寿命,可以领取更多的养老金。
选择经济发达城市参保
城市选择:在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。这是因为社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。
增加缴费年限:缴费年限是影响养老金待遇的重要因素。尽量延长缴费年限,可以让你的养老金待遇更高。
提高缴费基数:
有负担能力的情况下,可以选择较高基数缴费。相同缴费年限下,缴费基数高有利于个人账户的积累,也能够提高平均缴费指数,进而影响养老金的高低。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!