退休金由基本养老金组成，包括统筹养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素来确定的。这意味着，个人在职期间缴纳的社保费用越多，退休后领取的退休金数额通常也会相应增加。
退休金计算方式是怎样的？
基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。
下面随着社保小编一起来看看，工龄31年退休工资多少？
退休城市：北京，性别：男，出生年份：1966，总缴年数31年，缴费档次：50%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈2800元
个人养老金≈176880÷132≈1340元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2800+1340≈4140元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约4140元。
那么，如何可以多领养老金呢？
1、延长缴费年限：社保只要交满15年就能领到养老金，但这个15年其实是最低标准，能领到的养老金非常低，所以如果有条件的话，就尽量多交几年;
2、提高缴费基数：缴费基数是按用户实际工资来算的，缴费基数越大，能领的就越多;
3、尽量在大城市退休：退休时可以拿多少钱，也和退休地的平均工资水平直接挂钩。平均工资水平越高，拿到手的养老金就越多。
退休金影响因素有哪些？
退休时间的早晚：退休的时间越早，养老金个人账户当中的余额就越多，可以领到的养老金就越多。同时，退休的越晚，养老金计发月数就越少，可以领到的养老金也就越多。
缴费工资：缴费工资也是确定基本养老金数额的重要因素。缴费工资越高，个人养老保险账户中的累计金额就越多，从而影响到退休金的发放。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
