工龄：工龄的计算可能受到职工请假、离职、跳槽等多种因素的影响。
据新社通app获悉，
下面社保君一起来看下，以双鸭山为例（不考虑过渡养老金）：
希某：退休城市：双鸭山，缴费年限：33年，退休年龄：56周岁，缴费系数：110%
希某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3090元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）2000元
预计养老金合计=3090+2000=5090元。
老杜：退休城市：双鸭山，缴费年限：36年，退休年龄：56周岁，缴费系数：60%
老杜退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2560元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1180元
预计养老金合计=2560+1180=3740元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，希某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，希某的5090元减去老杜的3740元，等于1350元。
退休人员养老金的高低与哪些因素有关？
缴费年限：缴费年限就是退休金的加速器。与缴费基数相比，缴费年限更加灵活，它取决于在职期间的实际工作年限。工作年限越长，缴费年限自然就越长，退休后所能领取的退休金也就越多。在计算个人账户养老金时，是将个人账户储存额除以计发月数得出的。而计发月数则与退休年龄紧密相关，退休年龄越大，计发月数就越小，从而使得个人账户养老金的计算结果越高。
个人在职期间的工资水平也是影响退休金数额的重要因素。工资越高，个人缴纳的养老保险费用就越多，同时单位缴纳的养老保险费用也相应增加，共同提升了个人退休后的养老金待遇。
退休年龄：退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金可能略高
社会平均工资：水平的高低也是影响退休金数额的重要因素。基础养老金的计算公式中包含有当地职工平均工资这一指标，因此当地职工平均工资水平的高低会直接影响到基础养老金的多少。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
