养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
退休金计算公式，人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分，部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
个人账户储存额：是参保人员在缴纳养老保险过程中，个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。
计发月数：根据退休年龄确定，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，50岁对应的计发月数为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
过渡性养老保险=退休时在岗月平均工资*实施个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。
近期，有一位来自北京的已退休男性，企业职工社保人员通过后台询问，即将步入退休了，累计工作年限为15年。每月按照180%档位缴纳。他想知道，基于这些信息，他退休金能领多少？并且是否能够达到4800元。
举个例子
柯某个人养老信息概述
目标退休城市：北京
性别特征：男性
出生时间：1966年（步入中年，接近退休年龄）
社保缴纳年限：累计15年整
缴费层次：选择180%的缴费档次
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休后养老工资每月计算得出大约是2530元
个人退休后养老工资每月计算得出大约是2340元
每月可领退休养老工资合计：2530+2340≈4870元。
影响退休养老金多少的因素有哪些？
实际退休年龄：实际退休年龄主要影响个人账户养老金。退休年龄会影响计发月数的大小，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，进而影响个人账户养老金的发放。
缴费基数：在职时，尽量选择较高的缴费基数，这样个人养老金账户中的资金积累会更多，进而提高退休金水平。
个人累计缴费年限是影响退休工资的重要因素之一。根据相关法规要求，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费年限越长，领取的退休工资一般也会越高。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）