今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄：往往与员工的福利待遇直接相关，如年假天数、年终奖、晋升机会等。
据新社保网小编获悉，
下面新社丫丫一起来看下，以东莞为例（不考虑过渡养老金）：
吕某：退休城市：东莞，缴费年限：36年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%
吕某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约5380元
个人养老金测算每月约 4030元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=5380+4030=9410元。
老何：退休城市：东莞，缴费年限：39年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%
老何退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约4500元
个人养老金测算每月约2540元
预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=4500+2540=7040元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老何的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的9410元减去老何的7040元，等于2370元。
哪些因素会对退休金的计算产生影响呢？
缴费基数：参保人员的缴费钱数是跟缴费基数挂钩的，比如说灵活就业人员的缴费比例是20%，山东省今年的缴费基数下限是4416元，按照最低基数缴费每月也需要缴纳883.2元。缴费基数越高，缴纳的钱数越多，同样养老金越高，大家也能理解。
缴费年限：鼓励人们长时间缴费，因为能够形成稳定的“现金流”。在养老金计算公式，缴费年限的作用很大。
退休人员退休金2026计算方法：
基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金的月发放标准是：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数每缴费满一年发给1%。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
个人账户金额是指个人在缴纳养老保险期间积累的资金总额。个人账户金额越多，领取的退休工资就越高。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年东莞在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！