小编查阅新社通app显示，2026养老金计算方法：
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=（上一年潍坊在岗职工月平均工资+上一年潍坊在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
下面新社通小编带您了解，养老保险缴费35年和38年，养老金差距几何？哪种更划算？
下面社保小编一起来看下，以潍坊为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：潍坊，缴费年限：35年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%
夏某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈3860元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈5000元
预计养老金合计=3860+5000=8860元。
老方：退休城市：潍坊，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：80%
老方退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2570元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4240元
预计养老金合计=2570+4240=6810元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老方的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的8860元减去老方的6810元，等于2050元。
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社保断缴影响大,这些后果你知道吗？
失业险：影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的，且有一定的求职要求，并进行了失业登记，只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
养老保险：短暂停止缴纳影响其实并不是很大，因为我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断缴一个月、两个月的影响很小，我们的养老金水平并不会因此明显下降。
生育保险：则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。
工伤保险：需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇，断交期间无工伤保险。
医疗保险：大部分地区，如果中断超过3个月，连续缴费年限可能会失效，需要重新开始计算，但之前的累计缴费年限不会失效。不过也有部分地区，断缴超过3个月后续保，只要补缴，之前的累计缴费年限也不会失效，只需在补缴后的一定时间内才能恢复医保报销待遇。
养老金和工龄有什么关系？
养老金跟工龄有关系，主要体现在以下几个方面：
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
