退休补缴医保5万元，主要指的是退休时医疗保险的缴费年限不足法定年限，需要按照当地的法规一次性补缴剩余月数。
补缴的具体算法，说实话还是各地各异。比如说青岛市是按照上年度社平缴费基数的100%补缴。如果医疗保险的缴费比例是11%，社平缴费基数是6000元（最低缴费基数是3600元），这样每月需要缴纳医疗保险费660元，如果欠缴10年120个月就需要补缴79，200元。
不过一次性补缴的方案，确实各地法规是不一样的。比如说烟台市在退休时，是按照本人当年缴费基数的60%进行核定缴纳。
像杭州市和深圳市则是退休以后继续按月缴费，直至满足相应年限。这种做法一次性压力不大，但是缴费却在逐年上涨。
各地的医保退休缴费年限并不相同，差别也很大。全国最低的缴费年限要求的地区是上海市和广州市，目前男女都要求15年。杭州市男女都要求20年。深圳市是逐渐过渡的25年，今年是要求22年。
北京、青岛、烟台、天津、南京等地都是女同志20年、男同志25年，至于为什么男女不相同，退休年龄差异导致可能的工作年限问题。一般来说，女性比男性寿命长五六年，女性得病的概率也比男性低一些。另外，像重庆、南昌、日照、廊坊等地都是女同志，要求25年，男同志要求30年。
一次性补缴医疗保险，可能会存在这样一种风险。如果一次性补缴上之后，参保人突然去世，会感觉到亏本。
另外，如果参加城乡居民医疗保险缴费钱数每年也就几百元，现在相应的报销比例一般也在65%~70%以上。职工医保报销比例也就是85%~90%以上。20%的报销比例差额的话，可能个人需要花掉的医疗费能达到25万元，才能够回本。不过，职工医保还有相应的个人账户待遇，未来还将发展门诊共济制，门诊看病的钱也会报销待遇会比城乡居民医疗保险更好。
如果就个人来看，未来存在很多不确定性，手里有这些钱最好还是一次性缴上，这样没有心事了。