职工医保在离职以后，缴纳居民医保，将来还可以参加职工医保吗
如果我在享受了九年的雇员医疗保险后不再为我的雇主工作，我可以选择支付居民医疗保险而不是雇员医疗保险吗？如果你不为员工的健康保险缴费，累积的保费在9年后就会停止！如你所知，员工健康保险可以用于退休福利，所以要从员工健康保险中获得退休福利，你需要累计缴费约25年。
因此，如果你停止支付员工健康保险，而你只支付了9年，这将对你未来的员工健康保险退休福利产生重大影响。如果今后不打算享受职工医保的退休待遇，即今后一直选择缴纳城乡居民医保，那么缴纳了9年基本没有意义。如果你打算在将来支付雇员医疗保险，你应该选择加入雇员医疗保险计划，而不是居民医疗保险计划。
如果你没有达到25年的缴费金额，你将不得不现在继续支付，而不是在退休前补上。因此，支付雇员的健康保险是比较合适的。
当然，如果你不工作，居民医疗保险的保费水平会比较低，而职工医疗保险的保费水平会比较高，所以你能不能承受这样高的保费水平非常重要。由于弹性工作制，每年必须支付至少3000元人民币的员工健康保险费。除养老保险费外，养老和健康保险费总额至少为1万元人民币。没有工作单位的人没有固定的收入，所以不难想象要缴纳这么多的社会保险费，这的确是一种巨大的压力。
因此，对这一问题进行规划是很重要的。如果你真的负担不起而放弃了员工的健康保险，那么这没有什么不对。毕竟城乡居民医疗保险每年的费用只在2-300美元之间，报销比例稍低，在50%左右，因为一年的报销已经完成，但还是可以享受报销待遇。
因此，为农村和城市居民购买健康保险可以大大减轻他们的经济负担。然而，一旦他们放弃了，如果他们打算在未来为员工的健康保险提供保险，他们就需要补足25年的缴费。
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