5月1日起，重庆个人交职工医保可享受生育险待遇→下面随社保网小编一起来看看详情。
近日消息，从5月1日起，重庆市以个人身份参加职工医保并在待遇享受期内的人员，发生的生育医疗费用按照重庆市职工生育保险医疗费用支付标准和范围报销（不包括生育津贴），由职工医保统筹基金支付。
在重庆市连续缴满6个月职工医保费的次月起，享受生育医疗待遇
据介绍，以个人身份参加职工医保参保人在重庆市连续缴满6个月职工医保费的次月起，按法规享受相应的生育医疗待遇（生育及其并发症医疗费用、计划生育手术费用等），待遇标准和随单位参保职工一致。
门诊发生的生育医疗费用超过支付限额后，继续发生的符合生育保险报销范围的生育医疗费用纳入普通门诊统筹支付范围，按照重庆市以个人身份参加职工医保普通门诊统筹待遇标准报销。
以个人身份参加职工医保二档人员享受遗传疾病基因检测统筹报销，一个孕周期最高支付额度、支付比例、范围与随单位参保职工标准一致。以个人身份参加职工医保一档的人员不享受遗传疾病基因检测统筹报销。
中断缴费后是否享受待遇分为三种情况
那中断缴费后，是否享受待遇？重庆市医保局有关负责人表示，分三种情况处理：
第一种：已经连续缴费满6个月的，中断缴费后3个月内恢复正常缴费并办理补缴的，补缴月份发生的生育医疗费用按法规报销。
第二种：参保期间中断缴费3个月内恢复正常缴费并足额补缴的，其原以个人身份参加职工医保缴费年限连续计算。超过3个月的重新计算，再次连续缴费满6个月后发生的生育医疗费用按法规予以报销。
第三种：参保人员与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满后3个月内以个人身份接续参加职工医保，且职工医保待遇正常的，以个人身份参加职工医保缴费年限连续计算；参保人员超过3个月以个人身份参加职工医保的，以个人身份参加职工医保缴费年限自缴费当月起重新计算，再次连续缴费满6个月后发生的生育医疗费用按法规予以报销。
举例：李女士在单位工作参保一年后离职，三个月内以个人身份接续重庆市职工医保并补缴的，多久后可以享受生育医疗待遇？若超过三个月，以个人身份接续重庆市职工医保的，多久后可以享受生育医疗待遇？
三个月内以个人身份接续重庆市职工医保并补缴的，发生的生育医疗费用按法规予以报销。
超过三个月以个人身份接续重庆市职工医保的，需再次连续缴费满6个月后，发生的生育医疗费用按法规予以报销。
切换参保关系待遇衔接涉及两种情况
该负责人表示，切换参保关系待遇衔接主要有两种情况：
第一种：参保人员已连续2年（含2年）以上参加重庆市基本医疗保险（居民医保和职工医保）的，当以个人身份接续参加职工医保后，职工医保缴费年限连续计算。其中，居民医保的实际缴费年限按12.5%的比例折算为职工医保实际缴费年限，与以个人身份参加职工医保缴费年限连续计算。即，要么居民医保折算后的缴费年限超过6个月，要么居民医保折算后缴费年限+职工医保缴费年限超过6个月。
举例：王女士连续3年参加重庆市居民医保后，转为以个人身份参加重庆市职工医保。她的3年居民医保缴费年限折算为职工医保实际缴费年限为5个月（3年36个月×12.5%=4.5个月，向上取整为5个月），还需接续以个人身份参加重庆市职工医保1个月后，满足职工医保连续缴费满6个月的条件，之后个人身份参加职工医保发生的生育医疗费用按法规予以报销。
第二种：以个人身份参保接续转为随单位参保后，职工医保缴费年限连续计算，连续缴费满6个月后发生的生育医疗费用按法规予以报销。
举例：张女士已以个人身份参加重庆市职工医保4个月，转随单位参加重庆市职工医保2个月后，满足职工医保连续缴费满6个月的条件，发生的生育医疗费用可报销。
特别提醒的是，以个人身份参加职工医保人员在市外定点医疗机构发生的生育医疗费用，按法规予以报销。
按照重庆市生育保险相关法规，参保人员在国（境）外生育的，不享受生育医疗费用保障待遇。
以上就是全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注社保网解锁更多社保专业资讯。
