2025年尿毒症、白血病等12类特殊病种纳入新农合低保户报销范围，报销比例高达90%！附病种认定标准！下面随新社通一起了解具体内容。
新农合（城乡居民基本医疗保险）对低保户的报销法规因地区和具体法规而异，但通常享有更高的报销比例和更低的起付线。
合并后的方案实施情况：
统一参保登记：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，实现参保同步登记。
统一基金征缴和管理：生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴和管理。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗保险缴费费率，个人不缴纳生育保险费。
统一医疗服务管理：实行统一定点医疗服务管理，将生育医疗服务纳入医保支付范围，执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围。
统一经办和信息服务：两项保险合并实施后，经办管理由基本医疗保险经办机构负责，实现信息系统一体化运行，提升经办服务水平。
门诊费用：
普通门诊报销比例一般为50%-60%，慢性病门诊报销比例可能更高，部分地区可达75%。
特殊情况报销：
起付线降低或免除
低保户住院起付线可能低于普通参保人，部分地区甚至免除起付线。
封顶线提高
部分地区对低保户住院报销设置更高的封顶线，如10万元-20万元，甚至不设封顶线。
低保户的额外医疗救助：
低保户在基本医疗保险报销后，剩余自付部分可申请医疗救助，救助比例一般为60%-70%，部分地区救助比例可达95%。
申请流程：
住院报销
低保户住院时，需出示医保卡和低保证，出院时直接结算，医保报销部分由医院与医保部门结算。
门诊报销
普通门诊费用需在定点医疗机构直接结算；慢性病门诊需提前申请定点，费用按比例报销。
医疗救助
剩余自付部分需向当地部门或医保部门申请救助，提供医疗费用清单、低保证等材料。
注意：
咨询当地医疗保险部门：获取最新报销法规及办理流程。
保留医疗凭证：妥善保管住院发票、费用清单、诊断证明等材料。
关注法规动态：医疗救助法规可能随年度调整，需及时了解最新变化。
黄山 不管是“城镇职工医保”，还是“城乡居民医保”，医保报销的目录都是相同的。哪些能报销，哪些情况不能报销，不同的地方，区别是在以下几点： 1、参保对象： 新农合：主要针对农村户籍的居民，包括农民、农民工、退休农民等。只有农村户口的居民可以参加新农合，不包括已参加城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险的人员。 职工医保：不限户籍，主要针对城镇职工和灵活就业人员，包括企事业单位的在职员工、个体工商户、自由职业者等。 2、缴费方式及标准： 新农合： 缴费标准相对较低，通常由个人缴费和有关部门补贴两部分组成。 个人缴费部分每年缴纳一次，有关部门补贴部分由各级共同承担。 职工医保： 缴费标准较高，由用人单位和职工共同缴纳。 用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人也按照本人工资的一定比例缴纳。 缴费是按月进行的，且缴费基数与职工的工资水平相关。 3、报销流程： 职工医保：报销比例较高，通常在70%-90%之间，且覆盖范围广，包括门诊、住院、买药等。 新农合：报销比例相对较低，一般在50%-70%之间，且覆盖的医疗服务项目有限，主要集中在住院费用。 报销限额： 职工医保：年度报销限额较高，可能达到几十万甚至更高，且没有确定的住院金额限制。 新农合：年度报销限额较低，一般为十几万元，且存在一定的起付线。 4、就医方便性： 职工医保：达到退休年龄，满足当地医保退休年限要求后（一般为男满25年，女满20年），可以医保退休，终身享受免费医保待遇。 新农合：没有退休法规，需要终身缴费。 5、管理机构： 新农合： 属于农村社保体系的重要组成部分，旨在提高农村居民的医疗保险水平。 由卫生部门（现多为医疗保险部门）负责管理。 职工医保： 属于城镇职工社保体系的重要组成部分，是职工的基本权益之一。 由社保经办机构负责管理。
新农合（新型农村合作医疗）和职工医保（城镇职工基本医疗保险）是两种不同的医疗保险，它们在多个方面存在显著差异，以下是对两者区别的详细介绍：
1、缴费主体：
新农合：
主要面向农村居民，包括农业户口的农民、农村个体工商户等。
旨在解决农村居民因病致贫、因病返贫的问题。
职工医保：
主要面向城镇职工，包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等城镇各类用人单位的职工。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可以参加职工基本医疗保险。
2、缴费方式：
新农合：
缴费方式以家庭为单位，每年缴纳一次费用。
缴费标准相对较低，具体金额根据地区经济水平和法规调整，如2024年部分地区个人缴费标准可能为每人每年400元。
缴费时间通常在每年的第四季度，如9月1日至12月31日。
职工医保：
缴费方式按月缴纳，由用人单位和职工共同承担。
缴费标准较高，具体金额根据职工工资收入和当地法规确定，用人单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右，职工个人缴费率为本人工资收入的2%。
退休后，职工医保参保人如满足一定缴费年限（如累计缴费满15年或20年，具体根据地区法规），可享受终身医保待遇，无需再缴费。
3、报销流程：
职工医保：报销比例较高，通常在70%-90%之间，且覆盖范围广，包括门诊、住院、买药等。
新农合：报销比例相对较低，一般在50%-70%之间，且覆盖的医疗服务项目有限，主要集中在住院费用。
报销限额：
职工医保：年度报销限额较高，可能达到几十万甚至更高，且没有确定的住院金额限制。
新农合：年度报销限额较低，一般为十几万元，且存在一定的起付线。
4、就医方便性：
职工医保：通常拥有更完善的服务网络，包括各类大中型医院，就医较为方便。
新农合：侧重于基层医疗卫生服务，如乡镇卫生院和村卫生室，到大城市的医院就医报销比例会降低。
5、性质与管理：
职工医保：一般由社保有关部门管理。
新农合：可能由当地的卫生有关部门或者农村合作经济组织管理。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！