随着医保方案的不断调整，职工医保和居民医保的报销待遇也在发生变化。本文将为您详细介绍两者的差异，助您做出更明智的选择。下面随新社通小编一起了解详情。
职工医保和居民医保在报销待遇上存在显著差异，以下从报销比例、报销范围、起付线、参保年限、缴费标准等方面进行对比：
1、报销比例：
职工医保：报销比例较高，一般从60%开始报销，单位职工通常从80%开始报销，比例在80%~90%之间。例如，在二级医院门诊就诊，在职职工报销比例可达70%，退休人员可达75%。对于住院费用，三级医院报销比例可达85%，退休人员可达90%。
居民医保：报销比例相对较低，一般在60%~70%之间，异地报销可能更低，为30%~40%。不过，随着医保方案的调整，部分地区居民医保的报销比例有所提高，如广西居民医保住院方案范围内报销比例平均达到70%左右，在一级及以下定点医疗机构住院的，报销比例可达90%。
2、报销范围：
职工医保：报销范围广泛，可用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗等。
居民医保：报销范围相对较窄，目前主要是住院费用报销，部分地区也开始逐步将门诊费用纳入报销范围。例如，贵州省居民医保参保人在参保年度内，门诊就医可以享受普通门诊报销、产检费用报销、“两病”专项保险待遇以及慢特病门诊待遇等。
3、参保年限：
职工医保：有最低缴费年限要求，一般男性需缴满25~30年，女性需缴满20~25年，退休后可享受免缴待遇。
居民医保：没有最低缴费年限要求，但需要每年持续缴费以维持保险效力。
4、缴费标准：
职工医保：由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%，单位缴纳比例较高，具体根据当地方案而定。缴费金额按个人工资基数确定，按月缴纳。
居民医保：由个人缴费，同时会享受一定的补贴。缴费标准一般按年确定，逐年增长。例如，某地区居民医保个人缴费标准可能为每年380元。
5、其他差异：
过渡性养老金：对于某些参保人员，可能还存在过渡性养老金，其计算公式为本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2%。这部分养老金是为了平滑养老保险制改带来的影响而设立的。
方案调整：建立了基本养老金的正常调整机制，根据职工平均工资的增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险的待遇水平。
6、其他差异：
参保年限：职工医保有最低缴费年限要求，一般男性需缴满25年，女性20年（部分地区可能有所不同），退休后可享受免缴待遇。而居民医保则需要每年持续缴费以维持保险效力。
缴费标准：职工医保由用人单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%，公司缴纳7%，按月缴纳，按个人工资基数定缴纳金额。居民医保则一般由个人缴费，同时会享受一定的补贴，缴费标准相对较低，一般一年几百元，且逐年增长。
沈阳医保卡里的钱，是可以取出来的！
医保卡里的钱在特定情况下可以取出，但需满足一定条件，且需遵循各地医保方案法规。以下是具体情况：医保卡里的钱可取出的情形
1、跨地区流动：
参保人员因工作调动跨统筹地区流动，且新工作地确定不接收个人账户余额时，可申请提取。
2、参保人去世：
继承人可凭死亡证明、关系证明等材料申请提取医保个人账户余额。
3、退休移民：
严禁提取，违规套现可能面临刑事处罚。
4、重大疾病或急诊：
恶性肿瘤等74种大病可提现（2025年新增12种罕见病），需提供医院证明及费用清单即时办理；急诊费用垫付后7个工作日内自动返还医保账户。
5、长期异地生活：
办理长期异地就医确认手续后，可凭相关资料申请提取个人账户余额。
6、特殊方案地区：
参保人主动放弃参加职工基本医疗保险后，可申请提取个人账户余额。
不可提取的情况非定点医院消费记录：
此类记录可能影响商业保险理赔，但与医保卡余额提取无直接关联。
养老保险个人账户和企业缴纳部分：
严禁提取，违规套现可能面临刑事处罚。
医保卡里的钱能不能提取注意事项1、注意事项：
材料要求：需提供身份证、社保卡、死亡证明（如适用）、移民证明、长期异地就医备案证明等材料。
办理渠道：可通过医保服务平台APP（24小时审核）或全市任一街道服务中心办理。
到账时效：普通提取需5-10个工作日，急诊垫付费用3个工作日内原路返回。
法律风险：谎报材料将入征信黑名单，找中介代提涉嫌违法，最高可判刑7年。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）