新农合作为农民朋友的重要医疗保险，其报销比例一直备受关注。2026年，新农合报销比例再次迎来调整，实现了门诊、住院全覆盖。本文将为您详细介绍新农合报销比例的具体内容，下面随新社通小编一起来了解农村合作医疗报销详情。
2026年新型农村合作医疗（新农合）的报销比例根据医疗服务的类型和级别有所不同。以下是对新农合报销比例的详细归纳：
一、门诊报销
1.慢性特殊病种门诊报销
门诊慢特病报销时通常不设起付线，在相应病种年度报销限额内，按新规范围内费用的一定比例（如70%，乙类项目先由个人自付一定比例后计算）进行报销。
2.两病门诊报销（高血压、糖尿病等）
对于“两病”患者，新农合继续实施专项门诊报销方案。使用“两病”用药目录中乙类药品的，个人可能需要先自付一定比例（如10%），剩余部分再按法规比例报销。
3、普通门诊报销
在乡镇级医疗机构，报销比例通常较高，部分地区的乡镇卫生院或一级定点医疗机构（含村卫生室）的报销比例可达70%或80%。但也有一些地区的镇卫生院报销比例可能为40%，村卫生室、卫生所为60%。
封顶线方面，例如某农民在村卫生室就诊，若当年个人缴费为400元，则他在村卫生室的年度门诊报销封顶线可能为240元。但也有地区镇级合作医疗门诊报销限额为5000元/年。
二、住院报销比例
乡（镇）卫生院：
300元以下的，报销30%；
300元（不含）以上2000元以下的，报销70%；
2000元（不含）以上的，报销50%。
也有说法认为镇卫生院的报销比例为60%。
县级定点医疗机构：
500元以下的，报销25%；
500元（不含）以上10000元以下的，报销65%；
10000元（不含）以上的，报销50%。
二级医院：
500元以下的，报销25%；
500元（不含）以上10000元以下的，根据不同说法，报销比例可能为55%或30%；
10000元（不含）以上的，报销50%。
三级医院：
1000元以下的，报销20%；
1000元（不含）以上10000元以下的，根据不同说法，报销比例可能为45%或更低；
10000元以上（不含）的，报销40%。
也有说法认为三级医院的报销比例为30%。
三、大病报销比例
门诊统筹：
乡、村补助比例分别提高到65%、75%。
住院费用补助：
一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线。
二级医疗机构补助比例提高到75%至80%。
三级医疗机构补助比例提高到55%至60%。
省三级医疗机构补助比例提高到55%。
特定病种：
儿童先心病等8种大病：新农合补助病种定额的70%。
肺癌等12种大病：新农合补助病种定额力争达到70%。
需要注意，具体报销比例和限额可能因地区和方案差异而有所不同。因此，咨询当地卫生部门或医保局以获取最准确的信息。
安徽六安
新型农村合作医疗的报销流程主要包括以下几个步骤：
1、准备材料：
就医过程中，患者需要妥善保存以下材料，以便后续报销：
?门诊报销?：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。?
?住院报销?：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结等。
?特殊病种报销?：特殊病种门诊治疗相关化验报告单等。
2、报销流程：
直接在医疗机构报销：
参保患者在区内乡镇级普通门诊定点医疗机构、区内及区外市内定点医疗机构住院时，可在就医时直接刷卡报销。
持带有芯片的社保卡或医保电子凭证（医保码）在开通了异地联网结算的定点医疗机构住院，可以直接进行刷卡结算。
窗口报销：
在市外二级及二级以上公立医疗机构医院住院治疗的参保患者，应在出院后三个月内，携带相关报销材料（如医药费用原始发票、住院医药费用汇总明细清单、出院小结及门诊病历、患者身份证、医疗卡、户口簿等）到区服务中心新农合窗口报销医药费用。
患门诊大病（慢性病）的患者，需按法规时间到乡（镇）农医所办理报销手续。
3、审核与报销：
审核材料：新农合经办机构会对申请材料进行审核，要确认是否符合报销条件。
结算报销金额：审核通过后，经办机构会按照法规比例和限额结算报销金额，直接支付给参保人员或医疗机构。
4、缴费基数：
保留票据：就医时务必保留好所有相关票据和证明材料，以备报销时使用。
及时缴费：参保人员需每年按时缴纳新农合费用，以免影响享受医保待遇。
不同地区的报销方案可能会有所不同，参保人员详细了解当地的具体方案法规。
综上所述，新农合报销方式多样，需根据具体情况选择合适的报销途径和准备相应的报销材料。同时，也要关注当地医保方案的调整和变化，以便及时了解最新的报销法规。
安徽六安职工医疗保险和新农合有什么区别？
新型农村合作医疗（新农合）和职工医保（城镇职工基本医疗保险）是医疗保险体系中非常重要的，它们在多个方面存在显著区别。以下是两者的详细对比：
1、覆盖对象：
职工医保：主要针对城镇的用人单位及其职工，包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。
新农合：为农村户口的居民提供的基本医疗保险。
2、缴费方式：
职工医保：按月缴纳，需要连续缴纳一定年限（通常为6个月）后享受报销待遇。
新农合：每年办理参保缴费手续，一次性缴纳一年费用。
3、报销比例和限额：
新农合：报销流程相对简单，参保人员在出院时可以直接在医院办理报销手续。
职工医保：报销流程相对复杂，需要提交相关单据到社保基金管理局进行审核和结算。
4、其他区别：
新农合：没有退休法规，需要终身缴费。
职工医保：达到退休年龄后，如果满足当地医保退休年限要求（一般男25年，女20年，部分地区可能有所不同），可以医保退休，终身享受免费医保待遇。
5、管理机构：
职工医保：一般由社保有关部门管理。
新农合：可能由当地的卫生有关部门或者农村合作经济组织管理。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！