乡村健康是乡村振兴的重要支撑。缴纳农村合作医疗保险，能为乡村健康添彩。2025年新农合新规加大投入力度，提升乡村医疗服务水平。赶快缴费，为乡村健康贡献一份力量。下面随新社通小编一起了解具体内容。
2025年新型农村合作医疗（新农合）的收费标准为每人每年400元补助不低于670元：
医保卡套现手续费：非法套现医保卡内的资金是违法行为，但根据一些非正规渠道的信息，套现手续费约为卡内全部金额的20%至30%。不过，这种行为是法律所不允许的，会面临严重的法律后果。
提现手续费：在参保人去世、出境定居、跨地区工作调动等特定情况下，申请提取医保个人账户余额通常不需要支付手续费。
激励方案：
连续参保激励：自2025年开始，对于连续参加新农合医疗满四年的城乡居民，每连续参缴一年，在次年还将享受到新农合医保连续参保激励，每年提升的大病保险最高支付限额不得小于1000元。具体的提升额度由各省来综合确定。例如，广东省指出，新农合医保连续参保激励将提升至3800元。
医保基金零报销激励：对于所有参加新农合医疗的城乡居民，如果当年没有使用过包括门诊、住院在内的所有医保基金报销，那么在下一年度也将享受新农合医保基金零报销相关激励，将在次年提高大病保险最高支付限额，每年提升的幅度不得小于1000元，具体的提升额度由各省来综合确定。例如，河北省指出医保基金零报销激励为每年提升2000元的大病保险最高支付限额。
注意事项：
缴费期限：新农合缴费通常有集中缴费期，错过集中缴费期后，部分地区可能法规个人需承担原本由补贴的费用，并设有医保等待期。因此，参保人员按时缴费。
地区差异：虽然法规了最低缴费标准和补助标准，但各地区的实际实施情况可能存在差异。一些经济发达地区的个人缴费标准可能会高于最低标准，但相对应的补助标准或医保报销待遇可能会更高。
兰州
新型农村合作医疗大病报销比例因医疗机构和费用范围的不同而有所差异。以下是对新农合大病报销比例的具体介绍和归纳：
1、不同医疗费用范围的报销比例：
8万元以上：对于医疗费用超过8万元的，报销比例进一步提高到95%。
4-8万元：医疗费用在4万至8万元之间的，报销比例提升至90%。
0-4万元：医疗费用在这个范围内的，可以报销85%。
2、医疗机构等级与报销比例：
住院：
一级医疗机构：如住院费用在400元以下，不设起付线；补助比例通常较高，可达到75%~80%（或按新农合大病报销的一般法规为90%）。
二级医疗机构：补助比例一般为75%~80%。
三级医疗机构：补助比例通常为55%~60%；但也有说法是，三级医疗机构的住院报销比例本身为30%，大病保险在此基础上进行额外报销。
省三级医疗机构：补助比例为55%。
特殊疾病：对于儿童先心病等8种大病，以及肺癌等12种大病，新农合的补助病种定额的比例通常为70%。
门诊：门诊统筹乡、村补助比例分别提高到了65%和75%。对于高血压、糖尿病等“两病”患者，在门诊使用“两病”用药目录中乙类药品的，个人需先自付10%，剩余部分按方案法规报销。
3、注意事项如下：
方案差异：不同地区的新农合大病报销方案可能存在差异，因此具体报销比例和限额应以当地医保部门公布的信息为准。
报销限额：虽然报销比例较高，但新农合大病报销通常设有年度最高支付限额。具体限额可能因地区和方案差异而有所不同。
申请材料：参保人员在申请大病保险报销时，需要提供相关证件和信息，并经过当地新农合经办机构的审核。
4、特定大病的新农合补助病种定额比例：
对于某些特定的大病，新农合也提供了额外的补助。如，儿童先心病等8种大病，新农合补助病种定额的70%；肺癌等12种大病，新农合补助病种定额也力争达到70%。
综上所述，新农合大病报销比例是一个相对复杂且多变的方案体系，具体报销比例和限额可能因地区、医疗机构级别、医疗费用范围以及特定病种而有所不同。因此，在实际操作中，参保人员直接咨询当地卫生部门或医保局以获取最准确的信息。
兰州农村合作医疗和职工医保有啥区别？
新农合（新型农村合作医疗）和职工医保（城镇职工基本医疗保险）是两种不同的医疗保险，它们在多个方面存在显著差异，以下是对两者区别的详细介绍：
1、覆盖对象：
新农合：主要针对农村户籍的人群，包括农民工、农民、退休农民等。只有农村户口的居民可以参加新农合，不包括已参加城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险的人员。
职工医保：不限户籍，主要针对在职职工和灵活就业人员，包括企事业单位的在职员工、个体工商户等。
2、缴费方式及标准：
新农合：
缴费方式以家庭为单位，每年缴纳一次费用。
缴费标准相对较低，具体金额根据地区经济水平和法规调整，如2024年部分地区个人缴费标准可能为每人每年400元。
缴费时间通常在每年的第四季度，如9月1日至12月31日。
职工医保：
缴费方式按月缴纳，由用人单位和职工共同承担。
缴费标准较高，具体金额根据职工工资收入和当地法规确定，用人单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右，职工个人缴费率为本人工资收入的2%。
退休后，职工医保参保人如满足一定缴费年限（如累计缴费满15年或20年，具体根据地区法规），可享受终身医保待遇，无需再缴费。
3、报销比例和限额：
职工医保：报销比例较高，通常在70%-90%之间，且覆盖范围广，包括门诊、住院、买药等。
新农合：报销比例相对较低，一般在50%-70%之间，且覆盖的医疗服务项目有限，主要集中在住院费用。
报销限额：
职工医保：年度报销限额较高，可能达到几十万甚至更高，且没有确定的住院金额限制。
新农合：年度报销限额较低，一般为十几万元，且存在一定的起付线。
4、退休法规：
新农合：
待遇享受与缴费情况紧密相关，未按时缴费可能导致无法享受医保待遇。
法规调整可能较为频繁，具体待遇标准需根据当地法规确定。
职工医保：
待遇享受相对稳定，退休后如满足缴费年限可享受终身医保待遇。
法规调整相对谨慎，且随着医保方案的不断完善，职工医保的待遇水平也在逐步提高。
5、账户类型及管理：
职工医保：一般由社保有关部门管理。
新农合：可能由当地的卫生有关部门或者农村合作经济组织管理。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）