退休了职工医保还没有交够，可以采取以下几种解决方法：
1、一次性补缴：
条件：如果经济条件允许，可以选择一次性补齐尚未达到的医保缴费年限。
流程：首先向当地社保部门咨询具体的补缴方案和办理流程，然后根据要求一次性补缴剩余的医保费用。
结果：完成补缴后，便可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
2、继续缴纳：
对于在退休时尚未满足医保缴费要求的职工，可以选择持续缴纳，直至累计达到法规的年数。虽然这将涉及一定的个人财务负担，但与失去医保覆盖相比，这是一个值得考虑的选项。
3、转为居民医保：
条件：对于无法补缴或继续工作的职工，可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。
流程：咨询当地社保部门，了解具体转换方案和办理流程，然后按照要求完成转换手续。
注意：城乡居民医疗保险的待遇相对职工医疗保险可能较低，具体方案需要向当地社保部门了解。
4、退保（需谨慎选择）：
条件：若以上方式均不适合，并且符合退保条件（如未达到退休年龄或缴费未满15年等），可以考虑退保。
流程：准备好养老保险手册、身份证原件及复印件、退保申请和相关证明材料，前往养老、失业、工伤保险基金管理中心办理退保手续。
注意：退保后将无法享受医保待遇，因此此方式需要慎重考虑。
医保断缴有何影响？
医保断交会产生多方面的影响，以下是对这些影响的详细归纳：
1.医保待遇暂停
从医保断缴的次月起，参保者将不再享受医保相关待遇。这意味着，如果在此期间生病住院或需要门诊治疗，所有原本可以通过医保统筹基金支付的费用都将由个人全额支付，无法享受医疗报销等医保待遇。
2.长期影响
缴费年限中断：
短期中断：医保中断期未超过3个月的，继续缴费后，连续参保时间将重新计算，但之前的缴费年限不会清0（个人账户余额不受影响）。
长期中断：医保中断3个月及以上的，累积缴费年数将清0，但个人账户余额仍然保留。对于在职员工来说，基本医疗保险所存缴的年限越长，其支付限额就越高，一旦断缴，支付限额就会降低。
大病门诊待遇受影响：报销比例与连续参保时间挂钩。连续参保时间不足12个月的，报销比率为60%；12至35个月的，报销比率升至75%；36个月及以上的，可报销90%的费用。医保断缴后，连续参保时间中断，将直接影响大病门诊待遇的报销比例。
医保统筹基金支付限额降低：每个医保年度的基本医保统筹基金支付限额与参保时间有关。参保时间越长，支付限额越高。医保断缴后，由于连续参保时间中断，基本医保统筹基金支付限额将相应降低。
医疗待遇等待期：医保断缴超过3个月或以个人身份重新参保的，将面临6个月的医疗待遇等待期。不过，也有特殊情况。对于已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的参保人员，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系，且中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地法规办理基本医疗保险费补缴手续。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按法规享受待遇。
3.其他影响
生育保险：一般情况下，要求生育保险连续缴满一定期限（如9个月或12个月）才能报销相关费用。医保断缴可能会影响生育保险的报销。
购房购车和入户限制：在部分城市，非本地户口人员购房购车需要连续缴纳社保并达到一定时限。医保断缴可能会影响这些资格的获取。
综上所述，医保断交会对个人的医疗保险产生严重影响。因此，参保人员按时缴纳医保费用，确保自己的医疗保险不受影响。如因特殊原因需要断交，也应尽快补缴以恢复医保待遇。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！