医保体系主要分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险两大类，其缴费年限要求有所不同。
城乡居民医疗保险
对于城乡居民医疗保险，目前并没有相关法律法规缴费满几年即可中止缴费。无论是年轻人还是老年人，只要参加城乡居民医保，每年都需要缴费。因此，城乡居民医保参保人没有退休待遇，即使已领取养老保险待遇，仍需每年继续缴纳居民医保费，才能享受医保待遇。不过，部分高龄老人可能享有减免方案。
职工医疗保险
对于职工医疗保险，通常需要达到一定的缴费年限才能在退休后享受终身医保待遇。这一年限因地区而异，不同城市和地区的具体要求如下：
北京：男性需满25年，女性需满20年。
上海：男女均为15年，是全国缴费年限最低的地区。
天津：男性需满30年，女性需满25年；若部分年限为视同缴费年限，实际缴费年限需满10年。
重庆：男性需满30年，女性需满25年；若含视同缴费年限，实际缴费年限最少需10年。
深圳：2023年前，实际缴费年限满10年，累计缴费年限满15年；2023年后，累计缴费年限需达25年以上，实际缴费年限需15年以上。
广州：2013年12月31日前办理参保手续的，累计缴费年限需10年；2014年1月1日后办理的，累计缴费年限需15年。
杭州：累计缴费年限需满20年；不满20年的，退休后可一次性补缴至20年。
南京：城镇职工男性需满30年，女性需满25年；灵活就业人员实际缴费年限需满10年。
另外，也有说法认为职工医保通常要求男性缴费满30年、女性满25年，且包含实际连续缴费时间不少于10年，才能在退休后不再继续缴费，并终身享受医保待遇。还有说法认为，根据相关法律各地法规，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。
注意事项
医保缴费年限要求可能因地区和方案调整而有所变化，咨询当地医保部门或关注渠道获取最新信息。
即使缴满法规年限的医疗保险，退休后仍需继续缴纳（若仍在单位上班并签合同，单位需继续为职工参保医疗保险），但可享受终身医保待遇。
医保断缴可能影响待遇享受，按时缴纳并避免中断。
综上所述，医保缴费多少年才能享受终身医保待遇因地区和医保类型而异。了解并遵循当地医保方案法规，合理规划医保缴费，是确保未来能够顺利享受到终身医保待遇的关键。
青岛如果医保断交有什么影响？
医保断交会对个人产生多方面的影响，主要包括以下几个方面：
1.缴费年限中断
医保断缴期间将不计入医疗保险实际缴费年限。对于那些需要累计一定缴费年限才能享受某些医保待遇的地区，这将直接影响参保人的累计年限，进而影响未来的医保权益。此外，如果持续断缴时间过长，如超过三个月，部分地区的缴费年限可能会清0，后续缴费需重新计算年限，这对退休后的医疗保险水平将产生不利影响。
2.即时影响
医保待遇暂停：从医保断缴的次月起，将无法享受医保相关待遇，即失去医保统筹基金支付优惠。这意味着在医保断缴期间，如果发生医疗费用，将需要全额自费。不过，虽然医保报销服务暂停，但社保卡中的个人余额仍然可以使用。
个人账户不再入账：在医保断缴期间，个人账户将不再有新的资金划入，这意味着个人账户的余额将保持断缴前的水平，不会随时间推移而增加。
3.其他影响
生育保险：一般情况下，要求生育保险连续缴满一定期限（如9个月或12个月）才能报销相关费用。医保断缴可能影响生育保险的报销。
购房购车和入户限制：在部分城市，非本地户口人员购房购车需要连续缴纳社保并达到一定时限。医保断缴可能影响这些资格的获取。
综上所述，医保断交会对参保者产生多方面的不利影响。因此，参保者尽量保持医保的连续缴纳，以确保自己的医保权益不受损害。如果因特殊原因确实需要断交，也应尽快补缴并了解相关方案法规，以减少不利影响。
青岛医保交不够20年到退休怎么办？
退休了职工医保还没有交够的情况，可以根据以下方法进行处理：
1、一次性补缴：
一些地区允许职工在退休时一次性补缴医保费用，以达到法规的缴费年限。这需要一次支付较大的金额，但能确保退休后仍可享有医疗保险福利。具体细节及补交方案和费用，咨询本地医疗保险机构。
2、社保福利：
抚恤金待遇：万一参保人去世的早，为了体现缴费年限的不同，其家属领取的抚恤金也不一样。缴费年限越长，家属领取的抚恤金可能更高。
医保待遇：在部分地区，养老保险缴费年限与医保待遇挂钩。例如，男性缴满25年、女性缴满20年方可享受终身医保待遇。因此，缴费25年可能同时满足养老金与医保终身待遇的条件。
3、转为居民医保：
条件：对于无法补缴或继续工作的职工，可以考虑将职工医保转为城乡居民医保。
流程：咨询当地社保部门，了解具体转换方案和办理流程，然后按照要求完成转换手续。
注意：城乡居民医疗保险的待遇相对职工医疗保险可能较低，具体方案需要向当地社保部门了解。
4、退保（需谨慎选择）：
条件：若以上方式均不适合，并且符合退保条件（如未达到退休年龄或缴费未满15年等），可以考虑退保。
流程：准备好相关材料，前往养老、失业、工伤保险基金管理中心办理退保手续。
注意：退保后将无法享受医保待遇，因此此方式需要慎重考虑。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！