3500工资五险扣多少钱一个月?五险断交后果是什么?接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
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一、3500工资五险扣多少钱一个月
1、养老保险:个人承担8%、公司承担16%。
2、医疗保险(含生育保险):个人承担2%、公司承担10.5%。
3、失业保险:个人承担0.5%、公司承担0.5%。
4、工伤保险:个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-1.52%。
其中生育保险和工伤保险个人不缴纳,只由公司缴纳承担。
社保方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%(工伤保险按照0.16%计算)。
也就是3500元的工资,一个月五险要缴纳3500×10.5%=367.5元。
每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局的法定为准。
二、五险断交有什么后果
1、养老保险
我国养老保险制采用的是多缴多得的方式,累计缴纳15年退休后即可领取养老金。断缴一个月问题不大,及时补缴上即可。
2、医疗保险
医疗保险需要连续缴纳15或者20年,退休后才可不缴费仍享受医保报销,一般的断缴3个月以内无不好,所以一个月不交问题也不大,但是断交的这个月是不能享受医保报销的。
3、工伤保险
工伤保险在缴费期间有效,断交的那个月如果上下班发生意外,是不能申请赔偿的。
4、生育保险
生育保险一般要求连续交满6/10/12个月才能报销生孩子的费用,交满后断交一个月没什么不好,但年限未满前建议别断交。
5、失业保险
如果想被辞退后领取失业金,得保证连续交满1年的失业保险,中间不能断交。