杭州社会保险和岗位补贴期限如何理解？接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
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【导语】：灵活就业是指在法定劳动年龄段内，除与用人单位建立全日制劳动关系、在公益性岗位上岗或领取营业证照以外，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式实现就业，并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的就业形式。
社会保险和岗位补贴期限如何理解？
2023年1月1日后认定的就业困难人员，女45周岁、男55周岁以上，其社会保险补贴和岗位补贴期限可延长至法定退休年龄当月，其余人员最长不超过3年（以初次核定享受社会保险补贴和岗位补贴时年龄为准）。2023年1月1日前认定的就业困难人员在其就业援助卡有效期期满后属于连续登记失业半年以上的女45周岁、男55周岁以上人员和登记失业的残疾人，按规定办理就业困难人员认定后再就业的，社会保险补贴和岗位补贴期限可延长至法定退休年龄当月。
涉及补贴：就业困难人员社保补贴（灵活就业）、就业困难人员社保补贴（单位吸纳）、公益性岗位补贴。
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