贵港社保怎么补缴,断缴几个月怎么补缴社保贵港社保断缴后,如何补缴? 随新社通小编一起看看:
贵港社保补缴需提交的资料
1、《贵港社会保险费补缴申请表》;
2、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年《贵港职工劳动手册》;
3、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《贵港职工劳动手册》(外地户口职工可不提供);
4、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)。以灵活就业方式的人员如已经参保但欠费的,可以按规补缴,但是对于未在企业任职且未按灵活就业身份参保的人员,不存在应参保未参保的补缴。
贵港社保补缴的方式有哪些:
①、贵港本地原单位补缴:员工在贵港工作期间,原单位因为一些原因造成员工社保断缴,员工可以要求原单位按照断缴当月贵港社保缴费基数补缴社保。
②、贵港本地新单位补缴:因为离职期间导致贵港社保断缴,在入职贵港本地单位后,可与新单位商议补缴社保。
贵港社保补缴流程
1. 准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。
2. 按照自己的社保选择适合自己的缴纳类型。
(1)选择补缴月份。如果不清楚需要补缴哪几个月,建议直接让社保办事员用现在确定的时间段,往现在可以最多补缴的时间段推就可以。
(2)填写申报表自。己到官网上下载打印《北京市社会保险人员补缴申报表》(一式两份纸质版,没有从事过当时年代没有可以不用填写)。也可以直接在办理社保窗口领取申报表。
(3)需要准备一张本人在京的数码照片(大1寸,白底),和身份证复印件各一张(指二代身份证),如果身份证上的本人和照片相差不大,可以不提供照片。
(4)准备好身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件。如果本人自己办理,现在只收取工本费。如果委托他人办理需要收取一定的手续费。
(5)提交申请。提交资料之后,等待工作人员审核就可以了。审核通过之后,会收到短信消息,然后按照短信提示缴纳社保费用就可以完成补缴了。
贵港社保补缴要求
贵港社保补缴可以分为两种情况,对于贵港户籍人员,如果是单位原因导致社保漏缴,可以选择让单位补缴,但是个人部分和单位部分都需要由个人承担,并且需要缴纳一定的滞纳金。对于非贵港籍人员,如果出现社保断缴的情况,需要将社保转移到贵港,然后在贵港重新开户缴纳社保。
(注:内容仅供参考,具体以当地社保局为准)
养老保险要交多少年才能领钱?
法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。然而,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,那么退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。请注意,具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此,在规划退休计划时,建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。
灵活就业值不值得交?
灵活就业人员买社保是否划算,需要从多个维度进行综合考量。以下是对这一问题的详细介绍:
划算性介绍
医疗保险:
缴纳的医疗保险可以在生病住院时享受医保报销待遇,减轻个人和家庭的经济负担。
医疗费用是生活中的一大开支,有了医保报销,可以更加安心地应对疾病风险。
养老保险:
灵活就业人员通过缴纳社保中的养老保险,可以在达到退休年龄后领取养老金,为晚年生活提供稳定的经济来源。
养老金的领取金额与缴费年限和缴费档次有关,多缴多得、长缴多得。
其他保险:
社保还包括生育保险、失业保险等,这些险种可以在特定情况下为灵活就业人员提供一定的经济支持。
例如,女性灵活就业人员在生育期间可以享受生育保险待遇,包括生育津贴和生育医疗费用报销。
法规优惠:
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规,如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力,提高参保的积极性。
不划算介绍
经济压力:
灵活就业人员需要自行承担全部社保费用,这对于一些收入不稳定或较低的灵活就业人员来说可能构成较大的经济压力。
随着全口径社平工资逐年上涨,未来社保费用还可能进一步增加。
参保险种有限:
企事业单位人员缴纳的社保包含医疗、养老、生育、工伤和失业5项,而灵活就业人员以个人身份缴纳职工社保,往往只能享受医疗和养老,无法享受工伤保险等其他险种。
缴费比例与基数:
灵活就业人员需要自行承担全部社保费用,这通常包括养老保险和医疗保险两部分。
缴费比例和基数会根据当地方案有所不同,但一般来说,相对于在职职工,灵活就业人员的缴费比例会更高。
综上所述,灵活就业人员买社保在一定程度上是划算的,但具体是否划算还需根据个人实际情况和需求来判断。在做出决策时,充分考虑个人经济状况、职业规划以及对未来保险的需求,并充分了解当地社保方案。
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面对生活压力,灵活就业者能否断交养老保险?
灵活就业养老保险可以断交。灵活就业人员为自愿参保,未就业期间的养老保险是自愿缴纳,因此可以中断。但断交养老保险可能会带来一些影响,具体如下:
可能会失去社保补贴的机会:
有些地区对灵活就业者提供社保补贴,但享受补贴的前提是必须处于正常参保状态。一旦中断缴费,这些补贴机会可能就会溜走。
丧失医疗报销资格:
停缴社保不仅意味着养老金账户“停滞”,还会丧失医疗报销资格。生病住院时,全部费用都得自己承担。
影响养老金待遇:
个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。如果断交养老保险,将直接影响累计缴费年限,从而降低未来领取的养老金金额。
总的来说,虽然灵活就业养老保险可以断交,但考虑到养老金的待遇与缴费年限和缴费基数直接相关,灵活就业人员尽可能保持连续缴纳,以确保退休后能够享受到更高的养老金待遇和更好的医疗保险。同时,在做出停缴或补缴确定时,应充分了解相关方案法规和可能产生的影响,并咨询当地社保部门或专业机构以获取更详细的信息和。
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总之,新社通app小编把文章也是详细的给大家介绍了怎么补缴以及哪些人可以交,社保对大家极为重要,然而社保还是对我们公民的一种保证的,所以不管是哪的居民,最好还是要及时缴纳社保,及时没缴纳,要做到及时补缴。以上资料仅供大家参考。