辞职后可以个人自己交社保吗？怎么个人交社保？下面跟随小编一起来看看吧！
辞职后可以个人自己交社保吗
可以。
1、首先，需要了解的是，社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
在辞职中断之后，对现阶段生活可能会产生一定影响的就是医疗保险。养老保险再次缴纳之后还是累计计算的。而个人身份可以缴纳的也就是医疗和养老保险这两项。
2、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。
也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间（连续6个月以上）的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。因此，如果没有购买其他的商业健康险种，出于生活保障角度来说，医保不适合中断。
3、养老保险中断对于目前的生活来说影响不算太大。
只要续交之后则会累计计算，到退休年龄仍不满15年缴费年限的，可一次性补齐。
4、如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成的又该真么办？
如果是这种情况，且符合失业金领取规定的，那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间，仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付，个人不用担心医疗保险中断。
5、如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月之久呢？
那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。
6、如果自己在之前已经购买了相关的商业健康险种（例如门诊、医疗、大病）？
并且失业期间仍然在保障期内，那么可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保，医保和养老一样，也是可以累计计算（男满30年，女满25年），只是中断“连续缴纳”会产生影响。
也就是说，个人辞职后可以个人自己交社保。这也就解决了“辞职后可以个人自己交社保吗？”这个问题。随着应届大学生毕业的数量越来越多，中国就业压力越来越大。辞职是为了找到更好的就业环境，而辞职后能够继续交社保就解决了那些辞职人员的后顾之忧。也会为应届大学毕业生提供一些实习岗位。