一、上海个人社保缴费标准是多少
社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
二、个人社保缴费金额
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
三、个人社保缴费应交多少
社保的缴存额度是由缴存基数决定的。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
