一、社保
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
二、公司停缴社保新单位怎么交
没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执交予新单位问题就解决了。
三、办理社保手续
企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：
第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案
百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入
进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询】，点击进入
在登陆页面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】
登陆成功后，进入到社保系统主页面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入
在就业登记页面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息
还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核第二步：等待审核１－２个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保
社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网
登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入
进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入
进入社保增员登记页面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】
点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功１人，不成功０人”
增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕扩展资料：功能１．稳定社会生活的功能２．再分配的功能３．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
