一、买了社保如果没有领完会退吗?
社保符合以下四种情况可以退：
1、要出国定居，并且已经注销国内户籍，可以一次性退还个人账户的余额;
2、重复参加社保，并缴纳了两份社保费用，由于社保重复缴纳不计入累计缴费年限的，因此参保人可以选择退其中一份;
3、没有达到退休年龄，但参保人已经身故，且户口已被注销，亲属可以申请继承参保人个人账户余额;
4、参保人到达法定退休年龄，但是社保未缴满15年，可以领取社保个人缴纳部分。
二、社保的缴费比例是怎样的?
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。一般如下：
养老保险：单位20%，个人8%;
医疗保险：单位8%，个人2%;
失业保险：单位2%，个人1%;
工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;
生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
缴费基数按个人工资水平来确定，不得低于最低缴费标准。缴费金额=缴费基数*缴费比例。因为养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数
三、个人如何补交社保?
1.从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：
很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。
2.由于企业原因未缴纳社会保险：
如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。
比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。
3.禁止一次性补缴15年社保：
众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。
除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。
与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
社会保险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育这五种保险，在我国社会保障体系中，他占重要的一部分，社会保险金由公司和个人缴纳，政府财政也会给予一些补贴，所以劳动者需要履行自己的缴费义务，最终才能够享受社保的待遇。
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