社保交15年和25年有什么区别社保交15年和25年的差距大吗？多交对未来好处更大
目前，国家规定的是社保连续缴纳累计年限达到15年，退休以后就可以每月领取退休金。但是事实上一个人工作根本不止15年，所缴纳的社保也远远超过了15年。那么社保缴纳15年和25年有什么区别呢？下面一起来看看吧。
社保交15年和25年有什么区别？
1.社保包含有医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险五个险种，但是对于这几个保险来说，除了医保外最受人关注的应该就是养老保险了。退休后养老金按照当地上一年度全省在职支援月平均工资及本人平均缴费额度和年限来决定个人领取养老金金额的多少，所以在相同缴费的额度下，缴费年限越长日后领取的养老金越多。因此社保缴纳年限15年和25年的区别还是很大，想要提升要老金额度，提升缴纳年限无疑是最好的选择，不管缴费基数是多少年限越长养老金越多。
2.对于在职员工来说，缴纳社保之后就可以使用治疗保险，但是如果想要终生享用医疗保险的话，男生缴纳社保年限不得低于25年，女性缴纳社保年限不得低于20年。所以如果只是缴纳社保15年，那么在退休之后无法享受终身医保的待遇，尤其是老了之后，医保也大有用处。
3.对于在职员工，其实就算缴纳了15年之后，单位依旧需要为员工缴纳社保。根据2019年社保新规定标识，用人单位不得以社保补贴、自愿放弃社保缴纳等理由不为员工缴纳社保，不然单位会被纳入社保黑名单。
综上，社保缴纳15年和25年区别很大，特别是对于未来生活影响比较大，现在缴纳年限长对以后生活质量会更好。以上就是关于“社保交15年和25年有什么区别多交对未来好处更大”的全部内容，希望对你有所帮助。