根据相关规定，参加工伤保险的职工，如超龄职工，因工伤事故或职业病被认定为工伤的，从工伤保险基金之中享受与其他参保工伤相同的工伤保险待遇，具体如下：
1、工伤治疗的医疗费和康复费；
2、住院食品补贴；
3、异地就医交通、食宿费用；
4、安装和配置残疾辅助设备的费用；
5、经劳动能力鉴定机构确认的不能自理者的生活护理费；
6、一次性伤残津贴；
7、一至四级残疾人每月伤残津贴；
8、5至10级残疾人在离开雇主时应享受的工伤一次性医疗补贴；
9、因工死亡的，其近亲属领取的丧葬津贴、供养亲属抚恤金和一次性死亡津贴；
10、劳动能力鉴定费。
参加工伤保险的超龄职工和其他职工因工负伤或者患职业病，被认定为工伤，劳动能力被认定为5级至10级残疾的，在离职时，工伤保险基金按照规定一次性支付工伤医疗补助，工伤保险关系终止，自离职之日起不再享受工伤保险待遇。