现在社保连续缴纳，对于个人来说，很重要，因为很多资格福利与连续缴纳相关。
首先就是社保的基本福利，断交之后，年限不会清零，但是福利保障将暂时失去。比如医保，断交之后，期间住院生病，不能医保报销，需要自费承担。生育保险也是，如果在妊娠前断交了，那么也就没有生育津贴的保障。
再有就是城市的资格，这个资格，比如在一线城市的购房买车摇号需求，必须提供社保连续缴费证明才可以，比如北京，外地人买房需要提供社保连续缴费证明5年才有资格，断交就无法。
所以社保的缴纳一定要积极，避免断交，但是对于已经断交的人员，一定要及时止损，及时补缴。那么，断缴社保三个月了，应该怎么处理？
如果马上能够找到工作，可以跟新公司申请，进行补缴，如果超多三个月，多数城市是不能补缴的，连续缴纳年限也会被重新计算。
如果导致断交原因是公司，那么可以要求公司进行补缴，补缴多久都可以。因为公司可以补缴，个人不可以补缴
如果是自己原因造成的，那么这时候可以找专门的正规的社保代缴公司进行补缴，自己承担费用。
那么辞职后怎么避免社保断交呢？最合适的解决方法就是找到新公司之后再辞职，因为个人交社保，不仅需要全部承担费用，还只能缴纳灵活就业社保。如果找不到新工作，那么只能通过社保代缴公司交5险，享受职工社保待遇，保证社保连续缴纳了。