单位社保缴费条件按日计薪要上社保吗
用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系!既不是按小时、按日子计酬来算,也和签不签劳动合同无关,关键要看事实上是否建立劳动关系!
社保缴纳,工资发放,休假等,都应按照法律规原则来执行!