建湖县用人单位如何为职工申请工伤认定？
职工所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报给社会保险部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在30日内提交工伤认定申请，在工伤职工或者其近亲属、工会组织提交工伤认定申请前发生的工伤医疗、工伤康复、辅助器具安装配置、住院伙食补助、到统筹地区以外就医交通食宿等费用，由该用人单位负担。
单位未申请工伤认定的，职工个人该怎么办？
用人单位未在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险部门提出工伤认定申请。
【拓展】工伤保险待遇一览：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需的医疗费用和康复费用；需要说明：工伤职工发生在目录范围内的医疗费用不封顶。）
2、住院伙食补助费。每人每天20元；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9、劳动能力鉴定费。
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