故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。费用标准如下：
一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化。
依据国统局公布的最新数据，2020年度全国城镇居民人均可支配收入43834元。
2021年度一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。
因《工伤保险》在全国统一执行，故2021年度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元，相比上年度的847180元，增加了29500元。这个标准没有地域之分，全国统一。
丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。
因为浙江省还没有公布2020年全社会单位就业人员年平均工资，在核算丧葬补助金时按浙江省2019年度全社会单位就业人员月平均工资为来计算，则丧葬补助金为71523÷12×6=35761.5元。待2020年浙江省平均工资公布后进行补差。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被确认为供养亲属对象的标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。
配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％。
注：本人工资指遭受伤害前12个月月平均缴费工资。
备注：以上标准基于《工伤保险》法规及已公布的统计数据归纳总结，以实际支付为准。
依据指引——《工伤保险》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列法规从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由我国社会保险部门法规；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致的死亡，其近亲属享受本条第一款法规的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项法规的待遇。
出钱方
一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未为劳动者参加工伤保险，工亡职工的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。
工亡发生时间在2021年1月1日至2021年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为876680元计发。
2021年1月1日后至调整前发生工亡且已领取一次性工亡补助金，按新标准补发差额。
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