用人单位如何为本单位因工受伤职工申请工伤认定？
申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交以下申报材料：
1.受伤害职工的居民身份证;
2.用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息;
3.受伤害职工初诊门诊病历;
4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;
5.职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明;
6.受伤害职工或其近亲属建议栏，应签署是否同意申请工伤认定，所填情况是否属实，并签字捺印;
7.用人单位建议栏，应签署是否同意申请工伤认定，所填情况是否属实，法定代办人签字并加盖单位公章。
有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
职工死亡的，提交死亡证明;
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交派出所的证明或者其他相关证明;
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的，提交派出所的证明或者相关部门的证明;
上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的，提交相关机关交通管理部门或者其他相关部门的证明（实际居住地址与身份证地址不一致的，还应提交相应的居住证明材料）;
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;
在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门或者其他相关部门的证明;
属于因战、因公负伤致残的转业、复员人员，旧伤复发的，提交《革命伤残人员证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
用人单位申请的，还需提交调报及受伤害职工受伤当月考勤记录。
委托他人办理的，还需提交授权委托书及代理人的身份证，委托书应载明具体的委托事项和权限。
*注：以上申报材料提交复印件的，应提供原件核对，用人单位申请的还需在复印件上加盖公章。
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