单位买社保需要什么资料，要准备什么？
按照社保劳动法法规，单位有责任和义务为职工缴纳社保，如果单位不给职工缴纳社保是违法的，但是很多新成立的公司还不清楚要如何为职工买社保，那么单位怎么买社保？
新办的公司如果要为职工缴纳社保，那么必须先开立一个社保账户，该账户主要用于职工信息的增减，方便单位为职工缴纳社保，通常开立社保账户需要：法定代表人或负责人身份证；营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件；组织机构统一代码证件；银行开户许可证；税务登记证等。
办理好社保账户后，公司的人事就可以携带单位营业执照、税务登记证、组织机构代码到当地的社保服务部门领取社保登记表了，按照社会保险登记表填写表格内容，并加盖公章，然后就可以办理社保登记证，公司、社保、银行签署三方代扣代缴协议，利用采集软件录入公司信息、员工信息，然后就可以为职工购买社保了。
对于单位和单位职工来说，社保是强制性缴纳的，相关法律法规，用人单位必须要自与职工建立劳动关系30日之内为职工办理社保的登记，并为职工缴纳社保，如果单位不依法为职工缴纳社保那么属于违法行为。
有很多单位会设置试用期，在试用期内不给职工缴纳社保，这种情况也是不符合有关法定的，如果遇到单位试用期不缴纳社保的，我们可以通过法律途径来保证自己的权益。
综上所述，单位为职工购买社保必须先开立社保账户，然后再准备好单位营业执照、税务登记证、组织机构代码到当地的社保服务部门领取社保登记表，办理社保登记证，之后就可以为职工购买社保了。
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