大家都知道社保不仅对我们现在有最基础的待遇，包括生病买药可以报销，生育有补贴等，而且对我们退休后也是有待遇的，现在一般都公司都会给员工购买社保，那大家知道社保交15年和20年区别大吗?交社保多少岁可以领取养老金吗?感兴趣的话就一起往下看。
一、社保交15年和20年区别大吗
一般区别就是在于退休后能领退休金的金额，要想知道交15年和交20年退休后的养老金差距有多大，首先需要清楚知道我国退休人员的养老金是如何计算的，养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
通过以上公式我们可以看出，缴费年限就是影响养老金的因素之一，意思就是在缴费基数相同的情况下交20年的养老金肯定高于交15年的。
二、交社保多少岁可以领取养老金
参加基本社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，办理退休手续，可按月领取基本养老金。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作方法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。
三、社保交15年和20年哪个划算
交15年社保和交20年社保，退休后工资差距的精确数值肯定是算不出来的。因为个人的社保缴费水平、社保缴费指数、退休时上一年度社会平均工资、个人账户余额等等都是不确定的。假定如果工资一直不变，指数化月平均缴费工资一样，粗略计算交20年拿到的养老金应该是交15年能拿到的养老金的1.3倍左右。
如果工资增加，缴费水平上升，交20年拿到的养老金会比交15年拿到的养老金肯定是高于1.3倍的。当然这个计算不是精确的，养老金的计算涉及多项因素，需要综合考虑。
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