我们在公司在职时，公司会为我们缴纳社保，但是社保怎么退，退保需要什么资料?
员工退保的方法
员工直接向所在企业提出退保申请，企业受理后将员工参保电脑号和银行卡号通过网上退保系统上传到社保机构，社保机构将员工的参保信息和银行卡开户信息及相关机关身份信息进行联网核对，核实无误后回传企业打印出员工退保单，退保员工核对退保单信息无误后，签名并按指模确认退保成功并再次上传社保机构，社保局将员工养老保险个人账户资金转账到其退保时所提供的银行账户内。
员工退保网上办理流程
1、登陆社保中心网络平台
2基本信息查询基个人基本信息
3、个人基本信息
4选中人员
5、退工处理
6双击要退工人员(蓝色必填项目)解除劳动合同日期，解除合同原因，是否送档，档案去向(填公司所在区这个在软件上点下就出来了)，企业经办人，经办人电话。
7、保存，关闭。
按法律法规，在个人退休前社保是不能退的。
根据《社会保险法》规则，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是我国的强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行。
对公司办理员工退社保需要什么材料
所需材料：养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。
社保包含了五险，只有养老保险、医疗保险有个人账户，其中医疗保险以医保卡余额体现。社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少。
根据我国人保部等部门联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行》，公布了养老保险跨省转接实施方法，其中一个信息非常重要：不得退保。
社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。
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