社保补缴需要什么资料?补缴是哪些部分?下面同小编来看看。
在办理社保补缴的时候，需要携带的资料如下：
1、如果原本属于固定工以及合同制职工，需要把职工本人的档案以及招工审批表，还有历年的劳动手册等原始的材料都准备好。
2、如果是其他的用工形式，就需要提供合同书、招工审批表、录用审批表以及历年的市职工劳动手册，如果是外地户口的职工的话，不用提供劳动手册。
3、如果没有办理用工手续，但是的确存在事实劳动关系，就需要提供存在事实劳动关系的相关证明材料。比如原始工资发放表、考勤表等同时要带上公章，然后去当地的社保局填写对应的表格。
社保补缴有哪些法定
1、人员范围方面：如果在当地的城镇集体企业当中工作过，符合相关的法定以后，可以申请补缴基本养老保险。
2、补缴以及待遇的计发：在退休之前社保不管是补缴还是正常缴纳，只要满了15年就可以申领月养老金。
3、对于正常的补缴来说，原则上只有因为单位导致员工的社保中断的情况，才可以由单位去补缴社保，如果是因为员工个人的原因，社保中断了的话是不允许以补缴的。
社保中断会有什么影响
1、如果社保中断了，对于养老保险来说，只要累计缴纳的时间满15年就没问题，在到达退休年龄以后仍然可以领取退休金，但是如果不够15年就会影响到退休金的领取。
2、对于社保里面的医疗保险来说，医保的待遇会从下个月开始停止，但是大家只要重新交上，仍然可以享受报销方案，不过如果大家中断的时间超过了三个月，即使后面交上了也会需要大家6个月的等待期，在这6个月之间的医疗费用是不能够报销的。
3、还有一些地区对于社保和存在比较高的要求，孩子上学以及车牌摇号之类的，都要求社保必须连续缴纳满足一定的年限。
投诉