社保补缴有时间限制吗，以下三种情况才能补缴社保接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
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社保补缴有时间限制吗？社保补缴指的是因为某些情况造成社保中断缴费，期间几个月没有缴费，而如今因为招调或是转户口等其他缘故，必须补以前没能缴纳的部分，进而得到完整的社保缴费期，以保证招调落户等工作正常进行。
一、以下三种情况才能补缴社保
在补缴社保前大家必须知道，我国对于补缴社保是有严格法规，只有以下三种情况才能够补缴：
1、在职人员公司应该缴纳而没有缴纳的才可以补缴;
2、到退休年龄时，社保缴费年限不够的才可以补缴;
3、找有资质的人力资源公司补缴。
二、社保补缴有时间限制吗
依据《社会保险法》第五十八条法规，用工单位应当在自用工之日起的三十日内，为员工向社会保险经办机构申办社保登记。没有办理社会保险登记的，将由社保经办机构核定其应该缴纳的社保费用。
第六十三条法规，用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费，将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。而且，因公司违背劳保法律、法规或者规章的行为有持续或是继续状态的，企业员工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。
倘若是在公司上班的朋友，公司没有给你缴纳社保的，其公司补缴社保是没有时效限制的，只需要在补缴社保时缴纳一定的滞纳金就就行了。
一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律法规，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
三、社保断缴后如何补缴
1、员工社保的补缴
员工社会保险是只能由企业实现补缴的，而且通常停缴时长最好不要超出三个月。假如员工在社保断交期内无法在新企业进行就业，那么也可选择社保代缴公司给自己做好社保的补缴，自己支付所有的社保缴纳费用，以及支付对方一定的服务费就行。
2、居民社保补缴
居民以自由职业者的身份参与居民社保的缴纳时，是只可以缴纳养老保险和医疗保险的，由于养老保险是依照累计年限进行计算，因而社保断交对养老保险的影响很小，影响较大的就是医疗保险，那么医疗保险如果断缴将没法进行报销，这个时候用户可携带相关证件前往当地的社保中心进行社保的补缴，不过断交时间也不能太长，否则只能进行续交。
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