一、企业不交社保可以追缴吗?
是可以的，目前我国社保的相关条款有要求，当职工入职到用人单位工作时，用人单位必须依法为职工缴纳社保，如果不按时缴纳，这不仅是一种违反社保条款规则的行为，同时也损害到了职工应有的权益。
因此，如若职工发现企业欠缴社保的行为，是有权要求缴纳完善“应缴未缴”部分的。
二、追缴社保有时效限制吗?
追缴社保没有时效的限制，如若用人单位存在欠缴社保的行为，职工可以一直进行追究。
而且在实际的情况中，相关部门除了要考虑时效的影响，还需要判断用人单位欠缴社保这个行为是否存在连续和继续的状态，这样才能够有效的判断的成效。
所以，在追缴社保方面，是不受到2年时效的限制的。如若职工发现用人单位欠缴社保的行为，可以通过向劳动监察部门投诉或者进行劳动仲裁的方式，来维护自己的权益。
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