宁波生育津贴领取条件及要求一览
申领条件
必须符合我国生育相关法规；
产假期必须享受医保待遇；
生育医院必须为定点医院。
宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险（含生育险）在生育当月和产假期间待遇正常，符合生育法规，即可领取生育津贴。如果产假期间离职，医保待遇中断，则按中断时间扣除相应的生育津贴。
注：
2022年7月1日起生育的灵活就业人员，生育时在本市职工医保待遇正常，且申领生育津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月的，可以按法规申领生育津贴。
拓展：宁波生育津贴需要什么材料？
申请材料
（一）未就业家属申领
生育保险待遇申请表（必须加盖单位公章）；
出院记录原件或复印件（由医院盖章、医生签字）；
原始发票；
发票费用总清单。
（二）宁波市外生育（分两类情况）
1、已刷医保卡结算，可报生育津贴：
生育保险待遇申请表（必须加盖单位公章）；
出院记录原件或复印件（由医院盖章、医生签字）；
2、自费结算，可报生育津贴、生育医疗费用：
生育保险待遇申请表（必须加盖单位公章）；
出院记录原件或复印件（由医院盖章、医生签字）；
原始发票；
发票费用总清单。
（三）宁波市内生育
生育保险待遇申请表（必须加盖单位公章）；
出院记录原件或复印件（由医院盖章、医生签字）；
此外，在产假期内变换就职单位的，需填写一份新、老单位结算生育待遇协议书。
注意：申报符合相关法规内的计划生育手术如流产、放环、取环、输卵管结扎术等，所需资料和申领生育类同。
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