苏州五险一金缴纳比例2022-2023五险个人缴费比例多少？社保网小编整理如下：
五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;公积金。
医保
缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数上限暂按21821元/月、下限按4250元/月执行。
缴费比例：
个人：2%
单位：7%
生育保险
缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按22470元执行。
缴费比例：
个人：0%
单位：0.8%
养老保险
缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数上限暂按22470元/月、下限按4250元/月执行。
缴费比例：
个人：8%
单位：16%
失业保险
缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数上限暂按22470元/月、下限按4250元/月执行。
缴费比例：
个人：0.5%
单位：1%
工伤保险
缴费基数：
2022年1月1日至12月31日，职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数上限暂按22470元/月、下限按4250元/月执行。
缴费比例
个人：0%
单位：
一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为：
0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%;
公积金
缴费基数：
公积金缴存基数上限：31600元;公积金缴存基数下限：最低社保缴费基数（4250元，如有调整以最新为准）
缴费比例：
个人：5%-12%
单位：5%-12%
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