下岗失业人员社保还有交吗？如何缴纳社会保险？
一、核实企业工作期间的权益信息
(一)个人社保权益记录
个人社保权益记录主要记载参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息。参保人员及其用人单位社会保险登记信息，参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息，参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息，参保人员缴费年限和个人账户信息，其他反映社会保险个人权益的信息。
(二)核实个人社保权益
通过网站或社保经办大厅打一张个人对账单(养老保险参保信息、医疗保险参保信息)，对照个人经历核实基本信息：姓名、身份证号码、出生时间、参工时间、实缴费年限、缴费基数、个人账户情况、累计缴费月数。
(三)完善个人企业工作期间的权益及资料
1、以档案记录为基准完善个人相关信息。如姓名、参工时间、出生时间等
2、需要补缴保费的，如合同制工人没有个人建账前的缴费记录是否补缴、临时工工龄是否补缴，有没有相关资料支撑。
3、特殊工作相关资料如特种作业证件、当年的工作证件、粮食供应证、领取特殊工种的津贴如司炉工的保健津贴等。
二、接续养老保险
企业改制后的下岗失业人员有的转为灵活就业人员缴费，有的被其他单位招收或聘用，出现断缴情况，根据当地(省、市、区)法定进行补缴。
1、灵活就业人员原则上不能补缴。若地方出来法规没有到期要抓紧补缴，如个体补中断，对2011年7月以前实缴有中断的，按补费年度60%的档次补缴。2022年没有缴费的2023年底可补缴。
2、企业用工出现漏报、未报没有缴费的，根据根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理法定》(人社部第20号令)等相关法定补缴。
3、对接就业法规续保。如申请公益性岗位安置、享受4050人员社保补贴、单位吸收大龄就业困难人员享受补贴法规等。
4、女性接续养老保险统筹规划。女性退休年龄各地法定不同，大多数地方根据(1978)104号文，在企业工作满10年来确定，有的法定以退休前身份(灵活就业、单位就业的岗位)来确定退休年龄，参保人要熟悉当地法规，结合自身情况参保缴费。
三、提示
1、不得违规补缴养老保险。如虚构劳动关系挂靠缴纳等违法违规缴纳。
2、以缴费年限为优先因素缴费。
3、对1-5月退休的最好缴费可缴高楼。
4、不得重复缴费。
5、按当地法定一般是周岁当年申领养老保险待遇。
