什么是灵活就业社保？简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
据新社通app数据显示，林芝灵活就业人员养老缴费基数2024-2025年最新标准如下：
养老保险最低缴费基数为：6927.6元；
个人缴费比例：20%，个人缴费金额：1385.52元；
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
林芝最低自己社保多少钱一个月，个人灵活就业社保怎么选档次划算？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
林芝个体工商户和灵活就业参保人员，可按自治区公布的职工平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、300%自愿选择缴费档次进行缴纳社会保险费。缴费标准或缴费档次每年只可变更一次，缴费截止时间为2024年12月25日。
缴费基数下限（最低）为6927.6元/月，个人缴费比例为20%，月缴费用为1385.52元/月。
缴费基数上限（最高）为34638元/月，个人缴费比例为20%，月缴费用为6927.20元/月。
灵活交社保和职工社保之间存在显著的区别，主要体现在参保对象、缴费主体、缴费比例、缴纳险种、缴费基数、户籍限制以及享受的待遇等方面。
灵活就业交社保交哪个档次合适，哪个档次最划算？举例计算给你看
今天我们就来详细了解一下灵活就业社保缴纳档次，看看不同档位的选择对未来领取养老金的影响。
个人灵活就业社保60%、80%、100%三个档次，怎么交最划算？
假设：平均工资是6500元，按最低档60%缴纳，那么缴费基数就是3900缴费比例20%，每个月缴纳的费用就是780元，1年合计9360元。
按照60%的档次，交够15年养老保险后退休了，能领到的养老金每个月是1000元左右;如果交了30年，能领取的养老金在2100元左右。
按照100%的档位，那么我们每个月缴纳社保的费用大约是1300元，交15年退休，每月能领到1400多元;如果交30年就可以领到2900元左右。
对于灵活就业人员来说，建议按低档缴费，如果觉得退休金不够的话再补充一份商业养老年金。
企业年金是什么？
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制。由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益三个部分组成。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工-方协商确定。
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