养老保险：满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠。
医疗保险：生活中难免会生病，一旦生病住院动辄就会花费上千甚至上万的医疗费用，对此不少老百姓感叹不敢生病。而交了社保后，生病住院就可以享受医疗费用报销，从而减轻了患者的经济压力。
工伤保险：为职工提供工伤保险，支付医疗费用和生活护理费等。
失业保险：失业人员符合一定条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
在职员工五险一个月交多少钱 公司加个人是多少？下表是2024-2025年开封社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
开封社保费用个人和公司的承担比例如下：
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。
生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳
工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。
住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
