五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
五险扣多少钱一个月？下面和新社通小编一起来了解下：
关于沧州“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险方面：根据相关法规要求，用人单位须承担比例约为总费用的19%，员工个人承担比例为8%。
失业保险：只要在公司缴纳失业保险满一年，若非本人意愿离职，可以根据缴费年限领取失业保险金。
医疗保险：企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例：2%。
工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。
生育保险费具体缴纳比例根据当地的法规而定，一般来说，单位缴纳生育保险费的比例在0.5%～1%之间，这个比例是根据单位职工工资总额来计算的。也就是说，单位需要按照职工工资总额的一定比例来缴纳生育保险费，职工参加生育保险，个人不需要缴纳生育保险费。
公积金缴纳比例通常为个人和单位各占一定的比例，具体比例根据法规有所调整。目前，公积金的缴纳比例一般在5%到12%之间。
交纳社保的好处包括医疗、生育、失业、工伤和退休养老等方面：
交社保的目的主要就是为了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。社保的作用是：
1、保证基本生活：社保通过提供养老金、医疗保险等福利，帮助参保人在退休或患病时维持基本生活水平。
2、缓解经济压力：在面临失业、工伤或生育等特殊情况下，社保可以提供经济援助，减轻个人和家庭的经济负担。
3、促进社会稳定：通过建立社会保险网络，减少社会不稳定因素，维护社会和谐稳定。
4、支持劳动力再生产：社保保险有助于提高劳动者的生活质量，促进劳动力的健康和持续发展。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
