养老金是可以异地领取的。根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，这并未限制养老金的领取地点。
在实际操作中，异地领取养老金需要遵循一定的流程。首先，退休人员需要在原参保地社会保险机构申请办理退休手续，领取退休证或者离退休证等相关证件。然后，持有这些证件，在异地领取养老金的目的地地区的社保经办机构办理跨省领取退休金的手续。跨省领取退休金时，退休人员需要提供相关证件和资料，如身份证、退休证或离退休证、银行卡等。
此外，对于在非户籍所在地缴纳养老保险费满10年，累计缴满15年的参保人员，达到法定退休年龄后可以就地办理退休手续，享受当地养老金待遇。这意味着，如果你在一个地方工作并缴纳了足够年限的养老保险，即使你的户籍所在地与此不同，你也可以在当地办理退休并领取养老金。
社保的异地转移是实现养老金跨省领取的关键步骤。以下是一个具体的社保异地转移流程：
1.申请：首先，你需要携带居民身份证原件到原参保地的社保部门申请社保转移。你可以选择在社保局的自助终端机上登录申请打印，或者到社保经办窗口进行申请。
2.受理：社保局会对你的申请进行受理，并审核你是否符合转出条件。如果符合条件，社保局会出具转移凭证；如果不符合条件，社保局会告知你原因。
3.审核：你携带转保凭证到新的参保地申请转入。新的参保地会寄送同意接收函到原参保地，原参保地接到联系函后会审核办理，这个过程大约需要10个工作日。
4.审批：原参保地审批通过后，会向新的参保地发送信息表和转移基金，这个过程大约需要5个工作日。
5.办结：新的参保地收到信息表和转移基金后，业务办结。承诺15个工作日内办结，不收费。
社保需要交多少年才可以领养老金？
法定退休年龄是指劳动者在符合特定条件下可以开始享受基本养老保险待遇的年龄。这一年龄限制由法律、法规，不同地区的法定退休年龄可能存在差异。法定退休年龄根据性别和工种的不同而有所区分。一般来说，男性的法定退休年龄为60周岁，而女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。这些法规适用于大多数劳动者。然而，对于从事特殊工种的劳动者，法定退休年龄可能会有所不同。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的劳动者，可能会享有提前退休的权益。此外，对于因病或非因工致残的劳动者，经过鉴定完全丧失劳动能力的，也可能会有提前退休的法规。
请注意，这些法规并非一成不变。随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，可能会对法定退休年龄进行适当调整。因此，具体的法定退休年龄应以当时的法律、法规和方案为准。为了获取最准确的信息，建议劳动者定期查阅相关法律法规和方案，或者咨询当地的有关部门。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
