社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑，确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。
异地领取养老金的方式主要取决于个人的基本养老保险关系所在地以及缴费年限。以下是具体的领取方式：
一、基本养老保险关系在户籍地的，当地领取
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。也就是说，如果个人的基本养老保险关系在自己的户口所在地，那么就可以直接在当地领取养老金。
二、基本养老保险关系不在户籍地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地领取
如果个人的基本养老保险关系不在户口所在地，但是在基本养老保险关系所在地已经累计缴费满10年，那么就可以在该地办理待遇领取手续，领取养老金。
三、基本养老保险关系不在户籍地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，转回上一个缴费年限满10年的原参保地领取
对于那些基本养老保险关系不在户口所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的人员，需要将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，然后在该地办理待遇领取手续。
四、基本养老保险关系不在户籍地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，归集户籍地领取
如果个人的基本养老保险关系不在户口所在地，且在每一个参保地的累计缴费年限都不满10年，那么需要将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，然后由户籍所在地按办理待遇领取手续。
企业退休金的多少跟工龄关系大吗？
养老金跟工龄有关系，主要体现在以下几个方面：
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
