社保和新农合都交了的情况较为常见。从法规来看，一般情况下，社保与新农合在保险范围等方面存在差异。
联系社保和农保机构处理：可以联系所缴纳的社保和农保机构，向其说明同时缴纳了两种保险的情况。机构可能会根据具体情况，提供退回多余缴费款项或者将多余款项转换成其他保险种类的缴费等解决方案。
根据自身情况选择一种保险继续缴纳：如果个人就业状况稳定，且确定可以在达到法定退休年龄时满足社保的退休条件，那么可以考虑停缴农村的养老保险，只继续缴纳职工社保。如果个人就业状况不稳定，或者社保缴费年限较少，将来可能无法满足退休条件，可以同时缴纳两种保险。这样，农村养老保险可以作为退路，确保在无法享受职工社保退休待遇时，仍有一定的养老保险。
缴费年限折算：对于已参加新农保后转为城镇居民并又参加城镇职工基本养老保险的个体，其新农保的缴费年限可按相应年度城镇职工基本养老保险的缴费基数和比例进行折算。这样的处理方式有助于更好地衔接两种保险，保证参保人的权益。但具体折算规则可能因地区而异，需咨询当地社保部门。
那么，职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险，对于生育待遇方面是否有不一样的要求呢？下面跟着社保丫丫一起了解下：生育待遇不同：
灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后是不能享受生育津贴的，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费。但是要符合计划生育，然后在医保定点医疗机构生孩子产生的检查费、手续费、住院费等，是在医保目录里的，可以通过医保卡进行报销。
生育保险：生育保险主要报销三笔费用，分别是产前检查费、生育医疗费和生育津贴。
城乡居民医保对于生育费用的报销，通常包括产前检查、分娩费用以及因生育引起的疾病治疗费用等。这些费用在符合医保法规要求的情况下，都可以获得相应的报销。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
