陕西安康最低配的五险一金自己交多少？下面和新社-app一起来了解下2024-2025年陕西安康最低配社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
工伤保险缴费比例：1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%；2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%；4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。
养老保险：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）。
失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保险失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。
医疗保险：职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下，单位的缴纳比例为9%，而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
工伤保险缴费比例：1、企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%；2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%；3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%；4、职工个人不缴纳工伤保险费用。
生育保险：个人不承担缴费，公司承担0.2%左右。
住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，缴存比例不得低于5%，也不得高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致。例如，如果某职工的月平均工资为10000元，那么其住房公积金的缴存比例为5%，则每月应缴存的公积金为500元。
