在滁州，社会保险的缴纳对于保护个人的养老生活和医疗需求至关重要。一旦社会保险缴费中断，不仅可能影响到未来的养老金领取和医疗保险，对于外地户籍的居民来说，还可能波及到一系列与社保相关的权益和资格。因此，保持社会保险的连续缴纳，对于维护个人权益具有非常重要的意义。那么，滁州地区的社会保险缴费比例具体是多少？最低缴费基数又是如何确定的呢？接下来，社保网小编就来一起详细探讨这个问题。
2025年滁州社保缴费多少钱？下表是2024-2025年滁州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
公司和个人的社保缴费比例是不同的：
养老保险缴费比例：单位16%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责，职工个人不承担费用。用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数，通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以该工资的60%为缴费基数
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用。
公积金的缴纳比例一般是由单位和个人共同缴纳的，缴纳比例一般在5%~12%之间，单位和个人可以在此范围内自行选择缴纳比例，需要注意的是，单位和个人的缴费比例要一致。
怎么样提高养老待遇？
1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。
2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。
3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
