若想选择在非户籍地领取待遇，需看是否符合条件。跨省流动就业的参保人达到待遇领取条件时（即达到法定退休年龄、养老保险缴费满15年），一般情况下按以下原则确定待遇领取地：
1、最后参保的地方是户籍地（指的是省一级：省、自治区、直辖市，下同）的，户籍地是待遇领取地。
2、最后参保的地方不是户籍地，在该地缴满10年的，该地为待遇领取地；若在该地没缴满10年，则上一个缴满10年的参保地为待遇领取地（依次类推）；各地都没缴满10年的，则户籍地为待遇领取地。
按以上原则确定了待遇领取地的省（自治区、直辖市）后，假设确定为广东省，则最后参保的地市为参保人的待遇领取地。参保人可以在达到待遇领取条件时向待遇领取地社保经办机构申请办理退休手
社保的异地转移是实现养老金跨省领取的关键步骤。以下是一个具体的社保异地转移流程：
1.申请：首先，你需要携带居民身份证原件到原参保地的社保部门申请社保转移。你可以选择在社保局的自助终端机上登录申请打印，或者到社保经办窗口进行申请。
2.受理：社保局会对你的申请进行受理，并审核你是否符合转出条件。如果符合条件，社保局会出具转移凭证；如果不符合条件，社保局会告知你原因。
3.审核：你携带转保凭证到新的参保地申请转入。新的参保地会寄送同意接收函到原参保地，原参保地接到联系函后会审核办理，这个过程大约需要10个工作日。
4.审批：原参保地审批通过后，会向新的参保地发送信息表和转移基金，这个过程大约需要5个工作日。
5.办结：新的参保地收到信息表和转移基金后，业务办结。承诺15个工作日内办结，不收费。
社保要交满多少年才能领养老金？
根据现行法规，职工的退休年龄如下：男性职工：一般情况下，退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工，退休年龄为55周岁。此外，如果男性职工因病或非因工致残，经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为55周岁。
女性职工：女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁，而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工，退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工，如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的，退休年龄也为45周岁。
请注意，部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意，退休年龄可能随着方案的调整而有所变化，因此，具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案，以获取最准确的信息。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！
