社保和农保一起交了,退休后也只能享受一份。因为新农村养老保险和社保之间是相互排斥的。
保留一种保险:可以选择保留社保或农保,具体根据个人实际情况和缴费年限等因素进行考虑。若选择保留社保,则需前往农保中心办理停保退费手续。
办理社保转移:如果符合条件,还可以选择办理社保转移。具体流程如下:在新就业地建立基本保险关系和缴费后,向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构审核转移接续申请,符合条件的,发出同意接收函,并提供相关信息;不符合条件的,作出书面说明。原基本保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到转移的基本保险关系和资金后,办结相关手续,并联系用人单位或参保人员。
退还农保:根据当事人选择的退休身份,如果当事人想要以职工身份退休,可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,会退还给参保人。
那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,对于生育待遇方面是否有不一样的要求呢?下面跟着社保小编一起了解下:生育待遇不同:
灵活就业人员的生育待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用:灵活就业人员的生育医疗费用包括产前检查费、生育的医疗费、计划生育的医疗费用以及法规要求的其他项目医疗费用。这些费用的支付条件与各地区职工基本医保保持一致。
生育津贴:灵活就业人员的生育津贴支付条件是分娩或终止妊娠当月省内生育保险需连续参保12个月及以上。生育津贴的计发基数为其上年度月平均缴费基数,计发天数与各地区参保职工保持一致。生育津贴由医保经办机构按要求支付给个人,享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,原则上在分娩或终止妊娠后12个月内申领。生育津贴的计发标准按照分娩或终止妊娠时的参保身份确定,与产假期间的工资不重复享受
生育保险待遇主要包括生育及流产住院医疗费、门诊计划生育手术医疗费、生育产前检查费、企业参保职工生育津贴、生育补助金
城乡居民医保生育费用的覆盖:根据相关法规要求,基本医疗保险主要覆盖符合药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。然而,这些并未确定将生育费用纳入医保的报销范围。在实际操作中,生育费用通常被视为生育保险的报销范畴,而非医疗保险。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!