社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为,一般情况下指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费主要分为两个部分,即单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2025年社保单位和个人缴费比例是多少?(福建莆田社保缴纳最新标准明细)新社通app缴费查询工具提供的最新数据如下:
福建莆田社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险:单位参保:单位缴纳比例通常较高,如有些地方单位缴纳20%,个人缴纳8%。但也有地方单位缴纳比例为14%或12%,个人缴纳比例则为8%。具体比例可能因地区而异。个人参保:个人缴纳比例一般为20%。
医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)。
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。
风险较小行业:工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。
中等风险行业:工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。
风险较大行业:工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳,自己不用交。
住房公积金的缴纳比例一般为:单位缴纳比例:5%,员工缴纳比例:5%。

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基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2 * 缴费年限 * 1%。
提示:退休金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
(1)基础养老金:计算公式通常为(退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与全市或全省在岗职工平均工资的比例来计算的。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”,它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说,你交得越多,工资越高,这部分养老金就越多。
(2)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(3)过渡性养老金:(上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%
社保一分钱没交,能领养老金吗
一分钱不交60岁是不能领养老金的。根据现行的养老保险制,无论是职工基本养老保险还是城乡居民养老保险,都需要满足一定的缴费年限才能在达到法定退休年龄时领取养老金。对于职工基本养老保险,通常要求累计缴费满15年;而对于城乡居民养老保险,虽然方案更加灵活,但一般也需要有一定的缴费记录或符合特定的条件才能享受养老金待遇。
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