普洱社保多少钱一个月?(2025年4月5日)

2025-04-05 17:52:40社保网

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社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:

养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。

失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;

医疗保险:费用由单位和个人共同承担,其中10%由单位缴纳,2%由个人缴纳。

工伤保险方面:这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

单位生育保险缴费基数比例通常为0.8%,可能也会因地区和行业的不同而有所差异,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇

住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

缴存比例:公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的,即1:1。单位可以根据自身情况,在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如,如果单位选择的缴存比例是8%,那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。

缴存基数:住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍,同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。

缴存额度:在确定了缴存基数和缴存比例后,每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%(因为个人和单位各自缴纳5%至12%,所以总额度是这个范围的两倍)。

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